경기교육 지방공무원 인사관리 플랫폼 구축

경기도교육청이 전보·평정 등 지방공무원 인사업무를 전자화하고 인사데이터를 통합하는 플랫폼 구축 용역 공고다. 배정예산은 1,314,752,460원이고 사업기간은 계약 후 300일이다. 중소 소프트웨어사업자이면서 업종코드 1468 소프트웨어사업자 및 정보시스템개발서비스 직접생산확인증명서를 갖춘 업체가 참가하며, 공동수급을 허용하고 기술·가격 종합평가 후 협상으로 낙찰자를 정한다.

인사관계 법·제도와 행정환경 변화에 대응하고, 분산된 인사데이터와 수작업 전보·평정 업무를 통합·표준화해 효율적이고 신뢰받는 인사행정을 구현한다.

계약 후 300일

나이스 연계 및 4세대 나이스 시도 자체개발 가이드를 준수하고 전자정부 표준프레임워크를 적용한다. 공공 데이터베이스 표준화와 웹표준·접근성 기준을 반영한다.

기존 나이스 운영환경과 인프라를 고려해 구축한다. 작업장소와 설비는 계약당사자가 협의하며, 필요한 설비와 작업환경은 계약상대자가 구비한다.

사업관리자(PM)를 지정하고 수행조직과 역할분담을 제시한다. 기능점수 방식 사업으로 투입인력 요구 및 관리 금지 대상이다.

기능·화면·DB·연계 설계서, 데이터 이관 및 검증 산출물, 시험·시범운영 결과서, 사용자·관리자 매뉴얼, 교육자료, 운영지침서와 기술이전 자료를 제출한다.

입찰참가자격 등록 사업자 중 소프트웨어사업자(컴퓨터관련서비스업, 업종코드 1468)여야 한다. 중소 소프트웨어사업자만 참가 가능하며, 정보시스템개발서비스 직접생산확인증명서가 필요하다. 공동수급은 5개 이하 구성원, 구성원별 최소 지분율 5% 이상으로 허용한다.

기술평가 90%, 가격평가 10%로 종합평가한다. 기술능력평가 배점한도의 85% 이상을 받은 업체를 협상적격자로 정하고, 종합점수 1위 업체와 협상한다. 기술평가에는 순위 간 3점 차등점수제를 적용한다.

입찰서 제출 마감은 2026년 11월 12일 10시다. 제안서 제출 일정과 방법은 입찰공고문을 따른다. 추진 일정은 입찰공고 및 사업자 선정부터 사용자 교육·안정화까지 2026~2027년으로 제시되어 있으며 추진 사정에 따라 변동될 수 있다.

사업 종료 후 최종 산출물 인도일부터 하자담보 책임기간은 1년이다. 보안 위규에는 계약금액의 1~10% 위약금 또는 부정당업자 등록이 따를 수 있다. 인사정보 이관과 나이스 연계, 시험·시범운영 및 안정화를 300일 안에 수행해야 한다.